Persoonlijke effectiviteit
Iedere leidinggevende, manager, werknemer of ondernemer kan aanlopen tegen bepaalde barrières of ‘lastige situaties’ in het werk. Soms kan het helpen even te sparren met een collega of (andere) leidinggevende, en soms is het fijn daarover te sparren met iemand van buitenaf, zoals een coach.
Zeker wanneer wat er gebeurt, raakt aan onzekerheden of eerdere vervelende situaties. Of wanneer je vreest dat spreken over ‘kwetsbaarheden’ als teken van zwakte kan worden gezien.
Een coach zal in een veilige setting aandachtig luisteren en respectvol doorvragen, terwijl vertrouwelijkheid geborgd is. Wat ruimtelijke oefeningen kunnen snel inzicht vergroten in wat er speelt, en in wat -wellicht- onderliggend meespeelt. In gesprek kunnen concrete manieren worden verkend om zaken mentaal en/of in communicatie anders aan te pakken, en oplossingen worden gevonden die echt aansluiten bij jouw eigenheid en waarden. Soms kan een kort traject kan al een essentieel verschil maken.
Een vrijblijvende telefonische kennismaking is mogelijk, bv. om vooraf even af te stemmen over wat eventueel mogelijk is.
Trajecten zijn maatwerk, en op basis van offerte.